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社会保险基金审计报告

社会保险基金审计报告
社会保险基金审计报告 践行科学发展观 强化市区社保基金监管—关于市区社保基金 统筹审计调查报告 社会保险基金是指国家依照相关法律法规通过向社会成员及 所在单位征收社会保险费或通过财政拨款所集中起来,用于保证 社会成员的基本生活和医疗所需的资金。它主要来源于三个方面: 个人缴费、企业收费和财政拨款。社保基金的本质特征决定了其 作为社会成员的“保命钱”和“救命钱”,是关系到社会成员的 生存底线与社会稳定。因此,强化市区社保基金统筹和监管,是 可行的,也是必要的。 根据市政府办公室关于《**市社会保险市区统筹实施方案》的 要求,结合学习和实践科学发展观活动内容,为保障人民群众的 切身利益,进一步促进我市社会保险市区统筹工作,确保社保基 金和资产上划移交工作顺利进行,我与学习联系点的同志,共同 对新浦区、海州区和连云区(以下简称三区)劳动人事局,截止 20xx 年 12 月 31 日的社会保险基金筹集、管理和使用情况进行了 审计和审计调查,此次调查为社保基金市区统筹上划提供了依据。 现将审计和调查结果报告如下: 一、20xx 年三区社保基金情况 20xx 年度三区的劳动人事局负责对社会保险基金的筹集、管

理和使用,根据市区统筹方案,社保基金上划后,将由市劳动和 社会保障局统管。截止去年 12 月末,三区养老保险、基本医疗保 险、失业保险、工伤保险、生育保险参保缴费人数分别为 31957 人、38799 人、33015 人、20324 人、17940 人;缴费比例为工资总 额的 28%、9%、3%、0.5%—2%、0.8%;领取养老保险金、失业保险 金、工伤保险金、生育保险金的人数分别为 8738 人、1493 人、34 人和 292 人;五项基金社会发放率均为 100%。
三区上年社保基金结余 22694.48 万元,当年收入 27224.01 万 元,当年支出 16771.87 万元,基金滚存结余 33146.62 万元。其中: 企业养老保险结余 18295.58 万元、失业保险结余 1636.67 万元、 基本医疗保险结余 10638.08 万元、工伤保险结余 257.35 万元、生 育保险结余 325.40 万元工作总结、其他社会保险结余 1993.54 万 元。
审计及调查结果表明:三区政府能够按照科学发展观的要求, 坚持以人为本,高度重视社保基金监管,劳动人事部门认真履行职 责,能够做到专款专用,在构建和谐社会、保持社会稳定、促进经 济发展方面发挥了积极作用。基金管理安全,基本上实现了“基 本平衡、略有节余”的目标,也符合市区统筹的要求。
二、20xx 年三区社保基金管理中存在的主要问题 (一)x 区自收自支事业养老保险基金与企业职工基本养老保 险基金未分账核算。该区自 1993 年以来自收自支养老保险的收支 便于企业职工基本养老保险基金收支放在一起核算,征缴与发放

分别按有关规定执行。截止 20xx 年末参保事业单位在职人员 399 人,退休 153 人,每月征收养老保险费约 17 万元、支付约 22 万元, 每月赤字 5 万元,不符合社保基金会计制度有关规定。
(二) 固定资产账实不符 三区社保处及医保处截止 20xx 年 12 月末经费账面反映,固定 资产原值总计 137.57 万元,通过实地盘点,实际在用资产 47.36 万元、已报废待核销资产价值 90.21 万元。不符合固定资产管理 相关规定。 (三) 往来款清理不及时 某区医保处 20xx 年垫付应由市医保处报销的费用,至 20xx 年 底仍挂账未清理,不符合相关规定。 心得体会(四) 基金收入入账不及时 某区医保处 20xx 年预收一次性缴纳医疗保险基金 469.86 万元 挂暂收款未及时记入收入,直至 20xx 年 2 月才将此款转记收入, 不符合社保基金管理相关规定。 三、强化市区社保基金监管的建议 提高社会保险统筹层次,实施市区统筹,是社会保险制度改 革完善的一项重要内容,也是提高社会保险抵御风险能力、扩大 筹资渠道、保障和提高参保人员待遇、整合社会资源、提高服务 水平和保障基金安全的重要举措。同时,也是践行科学发展观, 让人民群众得实惠,分享改革发展成果的具体体现。因此,各级 党委、政府和相关部门,必须高度重视,切实加强领导,确保社

保基金的安全、完整。 (一)扩大基金筹措渠道,努力增加收入。社保经办机构要进
一步做好扩面征缴工作,加大基金征缴力度。要加强与财政、税 务部门联系,及时勾通信息,做到应收尽收,收缴及时,不断扩 大资金征缴来源。同时要积极探索社保基金保值增值渠道,确保 基金保值增值。
(二)加强资产管理。对固定资产要定期监盘,做到账账相符、 账物相符。确保资产安全、完整。
(三)及时清理往来款项。各相关部门对基金中发生的往来款 项要及时进行清理,避免基金损失,切实保护参保人员的利益。
(四)




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