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2018财务主管述职报告

2018 财务主管述职报告
财务主管是财务会计理论的实践应用者和发展会计 科学的被动适应者。一起来看看为大家精心整理的 “2018 财务主管述职报告”,欢迎大家阅读,供大家参 考。更多内容还请关注哦。
2018 财务主管述职报告(1) 各位领导、同事: 大家好! 20xx 年,我分管公司财务管理和内控工作。在各位 领导、各位同事的支持和帮助下,我认真履行岗位职责, 顺利地完成了各项工作任务。公司年度销售收入 200 亿 元,利润 50 亿元,均超额完成集团下达的各项指标。这 些成绩的取得,是我们共同努力的结果。在此,我对大 家表示衷心的感谢!现从五个方面述职报告如下: 一、政治素质方面 20xx 年我认真学习党的政治科学理论和集团公司领 导的讲话精神,把思想统一到集团公司奋斗目标上来, 不断提高自己的政治素质。 二、履行岗位职责方面,分两个部分汇报 (一)财务管理工作。针对 20xx 年公司面临的经济、 生产、销售形势,着重抓好如下财务工作:

1、以价值管理为导向,加强资产管理。针对第二厂 改造及停止部分业务等实际情况,组织专项资产清点, 确定停止租赁部分资产,测算新的费用标准;针对四厂并 入龙田公司,组织对四厂资产进行专项清查,确定租赁 费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认,及时回收 资金占用成本;清理在建工程账目,对已完工或投入使用 项目,及时督促有关单位进行竣工决算。
2、抓上海金融大厦建设资金补贴,现已收到补贴 2.2 亿元。
3、管好用活资金,提高资金使用效率。坚持资金周 报制度,根据公司需要科学制定资金筹措方案,保证了 30 多亿元固定资产投资和 60 多亿元生产需要资金。没有 因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。在 保障资金供应的基础上,控制银行资金存量,节约利息 支出 2 亿元。
4、强化预算管理。以全面预算管理为基础,提高预 算准确性,使预算更加切合实际,适应建设和生产需要。 坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。 狠抓目标分解,成本得到有效控制。
5、把好财务开支关,以对公司高度负责的精神,认 真审核每一个合同,认真审核每一项开支,杜绝一些可 开可不开的支出,压缩一些有弹性支出,压减支出 3000

多万元。 6、努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松
的基础上,加大创收力度。根据五厂维修成本上涨等情 况,公司组织成本测算,经过多次沟通解释,最终增加 五厂增加收入 800 万元。
7、通过财务渠道向集团申请人工成本额度,在解决 全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上,统一 交通费标准,缩小收入差距。
8、根据历年成本支出规律,结合物价上涨情况,合 理测算生产单价;对合作单位费用测算,力求达到互赢共 利的平衡。
9、强化分析手段和方法,以真实、可靠的财务分析 为基础,为公司管理提供决策依据。定期进行综合统计 分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析,为 公司提供基础资料。
10、以经济本质安全为导向,加强公司财务风险控 制。对全公司后勤系统进行审计检查,为规范后勤核算 管理,制定公司后勤会计核算管理办法,组织编制后勤 核算软件;推进基层核算员轮训,强化基层成本核算力量。
(二)内部控制工作。在内控和风险管理工作上,以 “不知道风险是最大的风险、多一份控制就少一份风险” 为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键控制点的识

别和控制能力,组织风险事件评估和梳理工作,组织编 制 20xx 年度全面风险体系建设报告,提出风险管理措施 和办法,为公司本安体系建设提供有效制度支撑。
三、职业道德修养方面 我认真学习党的廉政建设,加强自身的增强党性修 养,树立正确的世界观、人生观、价值观,尊敬领导团 结同志,认真执行上级指示,广泛听取各级意见,正确 地对待大家赋予的权力,每处理一次经济往来都以公司 利益为重,严于律己,忠诚企业,公私分明,树立更高 的道德品质和精神境界。 四、执行规章制度方面 一年来,我积极宣传国家的财经方针,严格执行集 团公司和公司的各项制度规定,按照集团公司要求,狠 抓基础建设,规范企业生产经营行为。 五、存在问题方面 20xx 年我做了一定工作,取得了成绩。但工作中也 存在一些问题:1、走基层少。对基层单位情况及员工思 想状况、工作状况、员工关心的热点问题掌握的不够全 面 2、还有其他亟待解决的问题如资产清点不及时等。 针对上述问题,今后我要加强基层沟通,定期检查 工作落实情况,加强企业管理,为公司创造更好的经济 效益做出新的贡献。

述职完毕,谢谢各位! 2018 财务主管述职报告(2) 尊敬的领导: 转眼间又过了一年,回顾这一年,在平凡而繁细的 工作中,付出了许多艰辛与努力,也有了一些收获与喜 悦,重要的是丰富与锻炼了自己,在工作中能够自觉的 服从领导的安排,努力的做好财务部的各项工作,也较 好地完成了各项工作,但由于财会工作繁事多、杂事多, 其工作都具有事务性和突发性的特点,因此在工作中自 己和整个财务部门仍有许多不足,仍需在今后的工作中 不断地加以完善,结合具体情况,现将全年的工作述职 如下: 一、完成的主要工作 1、以认真的工作的态度及时准确的完成各月开票、 认证、记帐、结帐和账务处理工作,及时准确的填报各 类月度、季度、年终账务报表、并按时向各部门报送, 及时准确的完成了税务的申报与缴纳,及时且顺利的完 成了今年 280 万的退税工作。以及对各类会计档案进行 了分类、装订、归档。 2、以严谨的工作态度及时准确的核签公司日常的各 类支出,并进行费用明细分类。及时准确的根据公司的 资金情况和经营情况进行“资金预算”并提出合理的建

议,以便让上层管理者能够及时的了解公司的资金情况 并采取相对应的措施。
3、对公司各种证件的变更及年检负责,由于公司正 处于发展初期,加上经营地址的变更,导致公司的各类 证件需要发生相应的变更,除了今年 4 月份由于本人工 作上的疏忽对海关部门没有及时进行变更,导致 212 单 的报关没能按照正常的报关程序进行,好在刘总通过自 己的人脉关系及时采用了其它的报关渠道才没有造成不 必要的损失,在此做自我检讨,希望自己在以后的工作 中能够更加严谨以杜绝类似的情况发生。除此以外其它 相关部门的各类证件都做到了及时变更和顺利年检。
4、对于上级领导交待的其它临时工作能够及时的完 成。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质 1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加 强政治思想和品德修养。 2、认真学习财经方面的各项规定及新的法规政策, 自觉按照国家的财经政策和程序办事。始终把工作放在 严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。 3、努力做到学以致用,融会贯通,理论联系实际, 让自己“在工作中学习,在学习中工作”,使自身综合 能力不断得到提高。

三、个人工作中存在的不足 尽管自己顺利的完成了今年的各项工作任务,但在 工作还是有不足之处:谦于财会工作的繁与杂,日常忙 于应付事务性的工作较多,而深入的探讨、思考、研究 财务管理的办法和工作制度较少,导致在工作上广度有 余,而深度不足。加之财务部门人员的不稳定,以致自 己对于整个财务部没有起到很好的统领作用。 四、 明年的工作构想及要点: 希望自己在新的一年里,逐步学习运用科学的方法, 加强对本部门的管理,提高本部门的工作效率,以达到 事半功倍的的效果。主要有以下三点:一是加强本部门 的成本核算与管理,二是加强与各部门的工作链接,包 括收汇管理,应付管理,进出仓跟进等,最大限度地发 挥财务部门的职能。三是是准确做好各项财务测算,为 上级领导的决策提供依据。 2018 财务主管述职报告(3) 尊敬的领导、同志们: 20xx 这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司 领导的正确领导下,使得财务部各项工作能够有条不紊、 严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得可喜成绩, 同时也存在一些问题,现述职如下: 一、常规性工作

1、反映,是财务工作的基本职能之一。财务工作人 员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、 方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备 随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握, 能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制 记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到 正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算,也是财务工作的基本职能。核算包括成本 核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结 合我公司特点,将农业生产成本按分步法进行结转,使 基地费用分摊较为合理,在工厂的生产成本采用了分车 间按品种法明细核算,当正常生产时产品成本将会很准 确;在工资核算上采用日工薪制,对于试生产阶段较为适 合,待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核 算方式,这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门 核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督,是财务工作的另一项基本职能。首先是每 个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证 企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作 人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关 制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对 公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货

盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。 4、评价,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况
进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计 报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领 导管理和决策提供准确可靠的财务数据,公司财务部能 够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其 次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象, 财务部已经提出合理化建议,大部分已被采纳。
二、其它工作 在完成财务常规性工作的基础上,财务部在这一年 里里还认真完成以下工作: 1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和 出口报关业务不熟的情况下,经历了各种复杂多变问题 的磨炼后,终于走上正轨,理顺和掌握了整套出口退税 流程。安装最新版本出口退税专用软件。 2、一般纳税人年检工作,在 20xx 年度销售额没有 达到标准的情况下,协调国税局给予年检通过。 3、20xx 年度社会保障年检合格。 4、协调省商务厅,争取 20xx 今年两次境外参展费 用及 9000 和 14000 认证的补贴工作,已经与商务厅和财 政厅协调沟通,具体事宜正在办理之中。由于 20xx 年度

我公司没有出口记录,所以今年境外参展的费用没有在 商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致,公 司纳税负担将会加重,所以在财务部的组织下,通过其 他有关部门的密切配合和共同努力,使得已经报关的业 务成功变更,为公司本月及将来挽回较大经济损失.
6、清理盘点公司资产,对在产品损失进行报废处理 71.5 万。
三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素质和业务水平不一; 3、财务软件未能升级为网络版,效率不是最高; 4、财务部的管理职能没有充分发挥。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有 问题,修改,然后坚决执行到底; 2、每人都定立学习目标,通过考试取得职称和学历, 来逐步提高自我; 3、条件允许的情况下,进行网络升级,实行 ERP 核 算和管理; 4、通过参与管理,参与公司的重大经营决策,来充 分发挥财务部的管理职能,先从管理会计的角度做起。

五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半 功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能; 3、团队协作精神非常重要; 总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不 足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。 我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位 成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与 钟晨公司共同走向辉煌!




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