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就业指导中心工作计划小结(精选多篇)

就业指导中心工作计划小结(精选多篇)
就业指导中心工作计划(精选多篇)
第一篇:2014 年就业指导工作计划 2014 年就业指导中心工作计划 2014 年是学院“十二·五”规划的开局之年,也是学院人才培养 工作的整改之年,我们将紧紧围绕学院中心工作,以提高大学生就业 指导、拓展毕业生就业市场和提高毕业生就业质量为工作重点,切实 做好本学期的就业指导工作,确保学院就业率稳步提升,保证就业工 作顺利开展。 一、强化工作机制,夯实毕业生就业保障体系 1、在学院就业工作指导委员会的统一领导和指导下,继续落实 “一把手”工程,完善院级领导、职能部门、系部领导、毕业生班主 任、辅导员组成的毕业生工作体系,全面规划、协调、指导学院毕业 生就业工作。 2、积极推行院、系二级管理模式和工作机制,指导系部学习学院 有关毕业生就业工作的相关管理文件和就业工作考核标准,明确就业 工作目标、方法和考评机制。同时,提高就业工作的透明度,及时传 达和公布有关毕业生就业工作的最新方针政策,保证就业工作有序、 有效开展。
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3、注意总结交流就业工作经验,积极探索就业工作新途经,开展 多种形式的就业培训和交流活动,不断提高就业指导、就业管理、就 业服务、就业研究水平。
二、实行分类指导,加强毕业生就业指导 1、加强毕业生的思想教育。班主任、辅导员等就业工作者应经常 深入到毕业生当中,了解毕业生的思想状况,及时将就业政策、就业 形势传达到每位毕业生中去。针对毕业生思想上和心理上存在的问 题,通过讲座、班会、经验交流会等方式教育和引导毕业生树立正确 的择业观,积极转变毕业生就业观念,树立“先就业、再择业、再创 业”的就业观。加强学生的诚信教育、敬业精神培养和职业道德方面 的教育,培养合格的“准职业人”。 2、除了覆盖各年级的《学业与职业生涯规划指导》课程和必修课 《就业与创业指导》课程外,各系部在 9 月-12 月要针对 2014 届毕业 生开展集中的就业指导专题讲座,引导他们在进入就业市场前夕适时 调整就业心态、提高就业技巧。同时要引导学生充分利用学院资源, 通过职前网络教育学堂,实行个性化、菜单式的学习模式,提高学生 的职业素养和就业能力。 3、要根据毕业生的不同情况,实行分类指导,实施个性化就业指 导与咨询。各系部要充分调动已经取得就业指导师资格老师的积极 性,成立“就业指导咨询室”,开展个性化就业教育、咨询服务,有
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针对性地解决学生就业中遇到的实际问题,帮助他们进行较完善的职 业规划,指导学生建立正确的就业观念,掌握必要的求职择业技巧。
4、要积极做好就业困难毕业生的就业指导工作。针对女生就业难 的问题,通过心理辅导帮助她们正视困难、摆正心态、树立信心,并 动员各方面力量,优先推荐,使他们能够尽快顺利走向工作岗位。此 外还要积极做好家庭经济困难学生、边远地区学生等就业困难学生群 体的工作,积极向用人单位推荐,帮助他们顺利就业。
三、增强奉献意识,提高就业服务质量 1、班主任、辅导员等各类就业指导人员要提高服务意识,以“方 便学生和企业”为宗旨,严格按照学院《质量管理手册》中关于学生 就业、派遣、档案管理、跟踪调查、企业招聘服务等规范,在学院就 业指导工作委员会和系部就业指导领导小组的指导下,做好毕业生就 业指导、咨询,办理有关就业报到证、档案转递等手续;做好企业招 聘的服务工作,切实为学生完成学校到企业的过渡和企业招聘活动做 好服务工作。 2、全面掌握毕业生就业状况,认真做好毕业生就业状况登记工 作。指导各系部建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度,及时 掌握毕业生就业进展情况,对未就业毕业生要做到心中有数,继续跟 踪掌握其进展情况,想方设法推荐未就业毕业生就业。
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3、做好 2014 届毕业生的派遣工作和档案整理、接转工作,确保 毕业生顺利离校。
四、畅通就业信息,提升学生就业“含金量” 1、完善充实学院、系部就业网站内容,拓宽毕业生就业信息收集 和发布渠道,利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及优秀毕业生情 况,发布毕业生供需见面活动和用人单位的招聘信息,努力拓宽毕业 生就业信息来源。系部要通过邮 件、qq、飞信等现代通信手段保持与毕业生联系,随时掌握每一 位毕业生实习、就业情况,及时传达各类用人单位需求信息,为毕业 生就业创造条件,增加毕业生就业机会。 2、认真筹划组织好 2014 届毕业生就业洽谈会。要广泛联系和搜 集省内外新老用人单位需求信息,尽力邀请用人单位参加就业洽谈 会,努力为毕业生提供就业机会。要妥善安排洽谈会场地、有序组织 毕业生进场,热情组织好用人单位接待、服务工作,加强联系、增进 感情,争取用人单位多选聘我院毕业生。 3、建立毕业生信息反馈制度,及时做好跟踪调查。指导各系对已 落实单位的毕业生定期做好跟踪调查,有针对性地了解毕业生在用人 单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用情况,及时掌握该 专业在今后的发展、改进方向,通过与用人单位密切联系,了解用人
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单位对毕业生培养的建议和要求,为学院的教育教学改革提供依据, 努力使学院培养的人才适应社会需求。
4、积极动员毕业校友、学院领导、教授、教师等参与到学院的就 业工作中来,拓展毕业生就业市场。利用毕业校友开拓就业市场,做 好毕业生的推荐工作,并争取与用人单位建立长期的合作关系。
5、筛选与学院合作的用人单位,根据企业的行业影响力、合作诚 意、合作实力,对企业进行评估。对于影响力较大、学生需求数较多 的企业,要“走出去”,加强与企业的沟通、交流,邀请该类用人单 位提前到我院进行企业宣讲、专场招聘会。同时,加强与该类企业的 联系,了解用人单位对毕业生培养的建议和要求。如果条件成熟,签 订与用人单位的实习基地、就业基地等相关协议,进一步提高我院毕 业生就业的“含金量”。
就业指导与服务中心 二〇一四年二月二十五日 第二篇:大学生就业指导中心工作计划 工作计划 ——就业指导中心 计算机科学与工程学院 二〇一四年四月二十一
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就业指导中心在这学期将挖掘潜力做好部门的初步建设和发展工 作,完善内部运行机制,使工作更加科学化,规范化,努力工作,更 好地架起学院领导老师与同学间的桥梁,服务同学。始终以提高青年 大学生的综合素质、创新意识、就业前景为宗旨,积极开展与本部门 有关的特色活动。此外,建立本部门与校招生处以及学校就业协会、 各学院学生会就业指导中心的联系,力争基础工作进一步完善,特色 工作突出新绩效。
一、规范日常工作 1、充分发挥分本部门作用,做好学院领导老师的得力助手,积极 配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、通知下达工作和任务, 协助老师做好我院毕业生专场招聘的接待工作。 2、严格执行部门内部制度,对于无故缺席部门会议及相关活动的 成员予以相应的警告和处分,情节严重的直接给予除名处分。 3、完善本部门的会议制度和工作安排,每周一次部门内人员会 议,加强对本部门成员的思想素质教育,并对上个周进行一次总结和 一次综合测评登记。 二、加强部门建设 通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动,切实提 高本部门成员的综合能力。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的 相关工作。我部将还会开展各种各样的特色活动,加强部门人员的交
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流和了解,这不仅能丰富同学们课余文化生活而且也提高了部门内凝 聚力和团队合作精神。
三、工作落实到位 1、本部门的特色活动及比赛要求有专人辅助部长负责,负责人号 召大家集中讨论和及时上交策划报批,做好宣传工作,在活动和比赛 过程中确保一切安全有序进行。 2、协助我院教学指导老师做好我院毕业生的毕业设计答辩工作, 负责组织副部长和干事做好配合工作。 3、协助团委老师做好毕业生的档案材料的整理工作,确保档案整 理工作快速、准确、到位地完成。 四、就业指导中心具体工作安排如下: (二)4 月份工作安排 1、开展面向全院同学的四六级英语辅导,联系培训机构为我院六 月份参加英语等级考试的同学做前期培训。 1、做好毕业生的档案材料及三方协议的整理工作,确保文件整理 下发工作快速、准确、到位地完成。 (三)5 月份工作安排 1、安排本部门干事收集我院各专业应届毕业生的就业情况和主要 去向;
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2、安排本部门干事配合老师做好毕业设计答辩工作和整理毕业生 档案,使部门成员认识了解整个答辩过程,为以后自己的专业答辩及 毕业后续事宜奠定基础;
4、安排本部门干事并配合学院老师安排对上一年的院级创新项目 进行期中检查审批。
3、在我院开展一次简历制作大赛,促使我院学生了解简历制作及 就业相关知识。
4、组织并安排学院相关老师对全院学生进行“创新创业、就业知 识讲座”。让同学们了解相关知识,程序。
(四)6 月份工作安排 1、与宁夏电子商务协会方面负责人联系组织针对 15 届毕业生的 “专业知识及上岗实际应用”讲座。 2、对 14 届毕业生的就业情况进行统一摸查、统计并对未就业的 学生集中安排招聘。 就业指导中心将按照学院领导老师总体工作部署,以高度的责任 心和使命感扎实工作,在稳定中求发展,在创新中求进步,争取使本 部门的工作迈上一个新的台阶。 第三篇:毕业生就业指导工作计划 又到了一年一度的毕业季,为了能让 2014 届的毕业生成功就业, 特制定以下毕业生就业指导工作计划:
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一、结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作 针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观, 并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了 相应的教育指导,转化毕业生择业观念。树立正确的择业观,鼓励毕业 生到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者。 二、多渠道开展毕业生的就业指导工作 1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等, 对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导。开展职业道德教 育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行。进行就业政策的 宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的 择业观念。 【】 2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制; 3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料; 4,通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设"毕业生就业信息专 栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态; 5,鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息; 6,积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息 并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业 开辟多条渠道;
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7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会; 8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮 助。 三、做好毕业生就业统计工作 进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前 的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及 时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及相关专业的 教研室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证 毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作 能顺利进行。 最后,祝所有的应届毕业生能找到一份自己喜欢的工作,并且工 作顺利。 第四篇:2014 届毕业生就业指导工作计划 为了做好 2014 届毕业生就业工作,结合本院毕业生的实际情况,特 制定以下毕业生就业工作计划: 一,结合毕业生实际情况,做好其思想教育工作 针对当代大学生的特点,引导毕业生树立正确的择业观和事业观, 并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就,经常跳槽等现象进行了 相应的教育指导,转化毕业生择业观念.树立正确的择业观,鼓励毕业生 到基层,到艰苦地方就业及担当志愿者.
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二,多渠道开展毕业生的就业指导工作 1,组织毕业生参加学校开展的就业指导课,就业指导专题讲座等, 对毕业生进行就业形势,就业政策和就业技巧的指导.开展职业道德教 育,引导学生端正思想,摆正自身位置,做一行爱一行.进行就业政策的 宣传,通过多种形式帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的 择业观念. 2,成立以系党总支书记为组长的就业指导小组,并建章立制; 3,指导毕业生做好毕业生就业推荐材料; 4,通过各种渠道收集就业信息,在系里上开设"毕业生就业信息专 栏",及时发布各类信息,让毕业生能及时地了解工作动态; 5,鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息; 6,积极配合我校毕业生就业指导中心开展工作,认真收集就业信息 并多方联系各大酒店,公司及学校到我系开展招聘活动,为毕业生就业 开辟多条渠道; 7,调动其他教职员工为毕业生收集就业信息,寻找就业机会; 8,关注家庭困难的毕业生的思想动态,给予他们力所能及确实的帮 助. 三,做好毕业生就业统计工作 进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法.做好毕业生离校前的 登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时
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了解毕业生的最新工作情况.辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研 室主任具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业 生就业统计信息的真实,准确及完整,保证校,系的就业率统计工作能顺 利进行.
第五篇:商学院学生会就业指导中心工作计划 商学院学生会就业指导中心 20ⅹⅹ-20ⅹⅹ年度第ⅹ学期 工作计划 第一周工作安排 1.统计好上学期及寒假期间就业情况,统计好就业率,在第一周 周ⅹ(ⅹ月ⅹ日)完成,并更新就业公告栏。(ⅹⅹ负责) 2.全国各地考研成绩将于ⅹⅹ日起公布,部分学校将于ⅹ月初公 布 。 要 求 ⅹⅹ 部 自 第 一 周 开 始 要 求 毕 业 班 各 班 班 长 落 实 考 研 调 查 情 况。 3.20ⅹⅹ-20ⅹⅹ级研率具体数据,ⅹⅹ负责找老师落实,如果数 据不全,请老师协助抓紧落实。ⅹ月ⅹⅹ日完成 4.鉴于假期结束,新学期开始,部分干事可能出现工作懈怠,或 者有离职的想法,第一周各部门抓紧时间召开部门会议,互相鼓励, 将所有人员状态调整好。
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5.新学期的干事值班表及更新就业公告栏的人员分配需要在本周 完成,ⅹ月ⅹⅹ日周ⅹ之前,ⅹⅹ部ⅹⅹ负责完成,在下周一正式开 始实行。
6.各部门部长需要完成本学期就业工作推进表的初稿,学习并熟 悉各种公文文件的书写制作。
7.调查统计毕业班目前同学的就业意向,有多少同学倾向在校内 举行就业供需见面会,鉴于工作量比较大,四个部门分别安排人员进 行调查统计,ⅹ月ⅹⅹ日前完成(如遇到班级成员未返校等情况,视 目前返校人数而定)。
8.将上学期所有会议记录整理成册,保存至就业文档箱中,以备 今后参考。(ⅹⅹ负责,本周ⅹ之前完成)
本学期工作计划及方向 1.各部门干事及部长相互交换位置,熟悉其他的部门工作任务及 工作方式,保证换届后新任主任部长能尽快带领干事开展工作,进入 角色。 2.制作毕业生留念册,初步计划在毕业生宣传册的基础上添加各 班级毕业照片,并邀请学院领导老师签名留念。 3.寻找合适企业,争取建立就业见习基地。 4.举办毕业生供需见面会,计划于ⅹ月中下旬开展。 5.将本学期所有公文,文件收集汇总成册,以备今后参考。
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